做好年终总结

岁末年头又到了一年一度的“年终总结季”。几多单元的笔杆子们皱着眉头薅着头发大叫“我太难了”！那么如何写好一篇赢得满堂彩的年终总结笔者认为三“要”、三“不要”之秘诀在手年终总结不难有。

要“干货”不要“水货”。年终总结是对已往一年事情成效的集中展示其撰写的第一尺度则为“实”说实话、办实事、见实效。

反观有的单元将年终总结当做年终“庆功会”的“祝贺词”一篇年终总结写得精雕细琢辞藻华美夸夸其谈但通篇读下来却难以总结出其中的事情重点和部署要点；对完成得欠好的业务则是只字不提或挑挑拣拣一笔带过；更有甚者为使其显得结果丰硕更是将没有做过的事情浓墨重彩地“描绘”了上去。总结即总成效、结问题。撰写事情总结既是汇报事情成效更是深刻反思问题。

只有实实在在汇报真真正正思考多些“干货”拒绝“水货”方能够使这一篇总结有成效、显实效、见长效。要“鲜货”不要“陈货”。年终总结中的一项重要内容就是对事情中取得的乐成履历举行全面总结。总结乐成履历可以全面系统地相识事情弱项为如何更好地推进后续事情提供乐成偏向有效提升事情效率。

而部门党员干部则为了快点“交差”不拖后腿将往年的总结“缝缝补补”力图让它“旧貌”焕“新颜”。这样的现象反映出部门党员在平时事情中思路拓展不够、举措创新不多缺乏亮点成效面临年终总结自然犯了“无米之炊”之难。党员干部只有真正让事情入脑走心深思实干将创举措、新思路时刻应用到为人民服务的事情中去才气够让这总结保鲜提质使亮点真正让听者眼前一亮亮到事情当中去亮到群众心里去。

要“奇货”不要“通货”。年终事情总结不仅是总结已往一年的事情结果更重要的是展望未来为新一年的事情把偏向、定基调、明思路。

奇思妙想声东击西年终总结要做好“奇”字文章。但部门单元或小我私家的年终总结却仅仅占了一个平平无奇的“奇”全篇通读高谈阔论趣话连珠细细琢磨却是“一篇足当万篇”的通用式总结没有实质内容毫无出彩之处。

这正是部门党员干部看待事情只求保量不求保质缺乏创先争优的斗争精神的现实体现。宽大党员干部只有不停深入领会“不忘初心、牢记使命”的深刻内在引发自身斗争精神强化斗争本事才气真正写一篇令听者“拍案惊讶”的年终总结。

本文来源：开云体育APP下载官方网站-www.bjmskct.com